Les outils  FORMATION

Les dispositifs de formation sont nombreux et c'est une chance...mais il peut être compliqué d'identifier le bon interlocuteur et la bonne action! L'Appui RH TPE vous délivre un premier niveau d'information et des outils clairs pour tout comprendre à la formation des salariés. 

Lorsque vous êtes employeur, quel que soit votre secteur d'activité et votre nombre de salariés, vous avez des obligations en matière de formation. Remplir vos obligations n'est pas compliqué, il suffit d'avoir les bons outils. L'Appui RH TPE peut faire le point avec vous et met à votre disposition la fiche pratique "Employeurs : vos obligations en matière de formation" qui vous permet de vérifier rapidement si vous remplissez toutes vos obligations. 

 Comprendre les différents dispositifs de formation 

Les dispositifs de formation sont nombreux, certains sont à votre main et d'autres à la main de vos salariés. Leurs objectifs et les conditions de mise en œuvre seront alors différents. Posez nous vos questions et pour y voir clair demandez la fiche pratique "La formation des salariés : comprendre les différents dispositifs" 

L'entretien professionnel : tous les 2 ans

La mise en place des entretiens professionnels est une des obligations qui vous incombe. Il s'agit du temps d'échange privilégié avec votre salarié pour parler de son parcours et de ses projets professionnels. Il doit avoir lieu tous les 2 ans. L'Appui RH TPE met à votre disposition une fiche pratique et des outils facilitant la mise en place et la conduite de ces entretiens. 

Fiche pratique : "L'entretien professionnel que dit la loi?"  

Fiche pratique : "Comment mettre en place l'entretien professionnel?"

Modèle : "Trame de déroulé d'un entretien professionnel" 

La formation des travailleurs indépendants 

Travailleurs indépendants : vous pouvez aussi sous conditions, bénéficier du financement total ou partiel de votre formation. Cette aide est gérée par un fonds d'assurance formation (FAF) qui diffère selon la nature de votre activité. L'Appui RH TPE vous délivre un premier niveau d'informations dans sa fiche outil  "La formation des travailleurs indépendants" 

Depuis le 01 janvier 2019 et l'entrée en vigueur de la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, 11 Opco (Opérateurs de Compétences, anciennement Opca) assurent le financement de la formation professionnelle.  Nous vous aidons à identifier votre Opco et votre interlocuteur privilégié pour accompagner vos projets de formation. 

Nous faisons le choix de mettre en lumière la formation : "Remise à niveau sur les savoirs de base" Il s'agit d'un véritable coup de pouce pour vos salariés les moins qualifiés. Posez nous vos questions et demandez la fiche pratique "Mettre en place la certification Cléa "